vitale mensen in vitale organisaties

PRCL, voor duurzame transitie

23 juni 2015: ‘Teamvitaliteit’ voor zorg- en welzijnsorganisaties

Een reactie plaatsen

Op 23 juni a.s. organiseert Bureau de Bont uit Amersfoort de RondeTafelbijeenkomst ‘Teamvitaliteit’ voor zorg- en welzijnsorganisaties. Als gastspreker zal ik daar een bijdrage leveren en in twee gastblogs heb ik alvast wat food for thought aangeleverd. 1. Van verbroken naar vitale verbindingen in de zorg 2. Teamontwikkeling door de bril van vitaliteit In deze rondetafelbijeenkomst besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen:

  • Wat zijn kenmerken van vitaliteit in de context van teams en organisaties?
  • Welke verbindingen zijn van vitaal belang voor een (zelforganiserend) team?
  • Hoe stimuleer je de vitaliteit van het team zodat de regelruimte wordt benut of gecreëerd?
  • Wat betekent vitaliteit voor het samenspel tussen teams en ondersteuning?

Ben je geïnteresseerd en denk je graag mee? Meld je aan via deze link.

Auteur: Hildegonde Mostert

Ik begeleid sociale innovaties die duurzaam gezond leven als ambitie hebben. Als programma-manager werk ik aan het realiseren van de randvoorwaarden en vaardigheden, zodat vitale mensen in vitale organisaties kunnen werken aan wat er echt toe doet.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

w

Verbinden met %s