De diensten van PRCL zijn er steeds op gericht om kennis en vaardigheden op te bouwen en te verankeren zodat na afronding de opdrachtgever zelf verder kan. Dit betekent inbreng van extra capaciteit en kwaliteit om de gewenste beweging in gang te zetten en overdracht / ontwerp van systemen om het voort te zetten.

Om dit te bereiken werk ik met verschillende vormen, o.a.:
– Evalueerbaar maken van doelstellingen  – Expliciet maken van resultaten – In kaart brengen ontwikkelbehoefte  – Ontwerp leertrajecten – Leercultuur in kaart brengen  – Workshops  – Coaching – Inzetten e-learning modules op primaire en ondersteunende processen.

Lees meer over:

(Bedrijfs)coaching

Ontwerp en implementatie leerreizen

Programma management